都只,Medscape定为了2013年眼一个科医生穷困方式也实地调查,主要聚焦于眼一个科医生的职业技能倦怠和他们岗位之外的穷困方式也之两者间的联系。每一次,让我们一起来看一下心脏一个科眼一个科医生在这份实地调查中都的展现。
心脏一个科眼一个科医生的“职业技能倦怠”分之一
2012年发表在《内生物一个科学文献》华尔街日报上的的一项针对印第安纳波利斯眼一个科医生的实地调查推测,在英国,眼一个科医生与其他职业技能相对于来问道,展现造出非常多的职业技能倦怠人心。在这里,我们首先必需对“职业技能倦怠”给造出一个较为明确的下定义,通常来问道,职业技能倦态除此以外三正因如此面性的含义:1)岗位热爱的丧失,2)愤世嫉俗的立场,3)个人安正因如此人心的下降。实地调查挖掘出,45.8%的所受访眼一个科医生具备1种以上的职业技能倦怠展现;以心脏一个科眼一个科医生为例,有38%的心脏一个科眼一个科医生回应存在职业技能倦怠的情况,62%普遍认为自己无法职业技能倦怠人心。而从总的实地年度报告来看,所有眼一个科医生中都职业技能倦怠人心三高的是经常必需遭遇不堪重负病因患儿的两个高职:住院一个科眼一个科医生和重症强制执行一个科眼一个科医生。另外在年表尾端(职业技能倦怠人心三高)的是正因如此一个科/家庭成员眼一个科医生,普内一个科眼一个科医生和普外一个科眼一个科医生。在这个年表中都,心脏一个科眼一个科医生三节在至上而下的第14位,正处于所有接所受实地调查眼一个科医生的中都等准确度。造总能的是,儿一个科眼一个科医生和风湿一个科眼一个科医生、美德一个科眼一个科医生以及病理一个科眼一个科医生一起,成职业技能倦怠赴援最更高的眼一个科医生人群。
心脏一个科眼一个科医生的职业技能倦怠不堪重负相对于
职业技能倦怠所造成了的必然是极其不堪重负的。2013年的一项研究课题表明,岗位受压和美德病因的疗程严重不足有可能是造成了英国眼一个科医生自杀赴援较印第安纳波利斯最少值非常好的因素。在Medscape实地调查中都,不造出意外的,在那些职业技能倦怠赴援三高的高职眼一个科医生中都,其职业技能倦怠的不堪重负相对于也三高。心脏一个科眼一个科医生的职业技能倦怠不堪重负相对于相对于较更高,三节在积极参与实地调查的所有多种不同高职眼一个科医生的第16位,其最少职业技能倦怠不堪重负度积分为3.7分(1分回应职业技能倦怠不阻碍眼一个科医生的穷困,7分回应职业技能倦怠及其不堪重负,甚至阻碍眼一个科医生的从业无意)。
职业技能倦怠的主要因素
每一次我们开展了相关受压乃是的实地调查。所受访的心脏一个科眼一个科医生都会收到一张奇一个科有各种受压乃是的此表,他们被促请问到某种特定的因素所究竟都会惹来职业技能倦怠及其相关相对于,并将各个因素按1-7评分(1分回应该因素所不都会造成了职业技能倦怠,7分回应该因素所对惹来职业技能倦怠极其关键)。实地调查推测,三节在前三位的因素分别是“难免的行政机关特殊任务”(5.5分),“岗位星期太长”(5.1分)和“巨无霸诊疗法案对今天和未来的阻碍”(4.8分)。对职业技能倦怠阻碍之比的因素所是“与患儿和雇主之两者间的难题”。在一次Medscape第三该组织的关于初级诊疗的MLT-讨论都会上,布朗大学的Roy Poses眼一个科医生问道,大多数对于缓解职业技能倦怠的干预都将职业技能倦怠看作是一种美德正因如此面性的病因,而在事实上,职业技能倦怠是眼一个科医生对领导疏于且功能痉挛的诊疗保健系统的一种理论上反应。
职业技能倦怠有性别差别吗?
实地调查推测,男同性恋心脏一个科眼一个科医生的职业技能倦怠赴援要远高于年长者(59% vs. 38%)。男同性恋有可能如何执行岗位和家庭成员的人关系上存在非常多的军事冲突和矛盾,值得注意是对于那些才有孩子们的女眼一个科医生。
职业技能倦怠的成年人表征
实地调查挖掘出,如果按成年人深入研究课题,在所有心脏一个科眼一个科医生中都,职业技能倦怠赴援最更高的是成年人之比和成年人远超过的眼一个科医生;而职业技能倦怠赴援的略高于则造用到在中都年中期,并在极少职业技能生涯中都都保持相对于平稳。在46-55岁这一观众群,有共约34%的心脏一个科眼一个科医生展现造出多种不同相对于的职业技能倦怠人心,而这一分之一在56-65岁观众群则为30%。而当成年人降至66岁时,这一小数点剧增为8%。当然,这一变化相当大相对于上要或许眼一个科医生的离职及其岗位星期的减少。
心脏一个科眼一个科医生的幸福标准普尔实地调查
不造出意料的,当被问岗位时究竟人心到快乐这一难题时(幸福标准普尔1-7分,1分回应极其不快乐,7分回应极其快乐),具备职业技能倦怠人心的眼一个科医生都给造出了大幅提高的分数(最少3.6分);而与之相反,无法职业技能倦怠的眼一个科医生展现造出非常多对岗位的评鉴和岗位的快乐人心(最少5.4分)。对于具备职业技能倦怠人心的眼一个科医生而言,他们休闲星期在一家人的贴心较岗位时推测上升(最少4.8分),但仍落后于无法职业技能倦怠人心的威尔森(最少5.7分)。在《内生物一个科学文献》的本次实地调查中都,同时向所有各个领域的眼一个科医生题目实地调查了他们对岗位-穷困最大限度的评鉴。结果推测,除此以外防范针灸、皮肤一个科和儿一个科等各个领域的眼一个科医生对自己的岗位-穷困最大限度最满意,而从事普外一个科及其亚高职、妇产一个科等各个领域的眼一个科医生,则对自己的岗位-穷困最大限度最不悦。
心脏一个科眼一个科医生如何安三节休闲挚爱
关于如何在空闲星期安三节自己的娱乐举办活动,那些具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生与无法职业技能倦怠的不共约而同相对于来问道,所同样的举办活动并无法什么差别。双方对整体上所有项目的同样分之一都十分相似,其中都心脏一个科眼一个科医生最随和的是与家人共享休闲挚爱(87%)。另外,与他们的各个领域知识相关,心脏一个科眼一个科医生较为注重身体练习,这一项三节在第二位(71%);每一次是观光旅游(具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生为67%,无法明显职业技能倦怠人心的眼一个科医生则为62%)。相对于来问道较户外举办活动而言,心脏一个科眼一个科医生非常结缘于读物(55%),举行中华文化举办活动(49%)以及享所受饮和菜式(42%)等。而就户外举办活动而言,虽然大体上上心脏一个科眼一个科医生的积极参与热爱未必高,但具备职业技能倦怠的眼一个科医生人群无论如何显得非常尽力一些。有19%的具备职业技能倦怠人心的心脏一个科眼一个科医生同样了网球,10%同样了游猎或是垂钓;而总括举办活动在无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生人群中都,同样赴援仅为16%和7%。
职业技能倦怠究竟都会阻碍度假村星期?
一般而言,白人每年都会拥有13天的带薪休假期,这远比落后于其他一些发达发达国家的全年带薪休假天数(热那亚:42天;法国:37天;德国:35天;英国:28天;美国:26天;日本:25天)。英国眼一个科医生在这正因如此面性所拥有的权利未必相对于于他们的医护人员。而具备职业技能倦怠的眼一个科医生的度假村星期相对于来问道于他们的不共约而同非常短。共约有30%的具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生每年带薪休假的星期在两周或两周下述,而这一小数点在具职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生中都的是17%。相对于来问道较而言,同样两周以上的带薪休假星期的眼一个科医生分之一,在具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生中都为69%,而在无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生中都则极更高82%。
职业技能倦怠都会阻碍心脏一个科眼一个科医生的度假村类型同样吗?
据2009年英国观光旅游协都会的实地调查推测:英国青年人同样总共的度假村类型依次是见面朋友和亲属、观光观光旅游、沙滩度假村、参观艺术博物馆、游览发达国家或州立长廊、游艇造搭船、游览主题长廊、其他大都市观光旅游以及山区观光旅游。本次实地调查挖掘出,不论是具备职业技能倦怠还是无法职业技能倦怠的眼一个科医生,他们的所同样的度假村方式也整体上无法值得注意的差别,除了在造国外观光旅游这一项上,无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生同样赴援比具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生要高10%(62% vs. 52%)。而沙滩度假村是三节在第二位的度假村方式也,两第三组中都各有略少于50%的眼一个科医生同样沙滩作为度假村娱乐活动。大体上而言,具备职业技能倦怠和无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生对各种度假村方式也的同样整体相同。两者远超过的多种不同即是在此之后我们所提及的度假村星期的长短差别。
职业技能倦怠究竟都会阻碍自愿举办活动?
与在此之后的关于空闲星期和度假村的安三节相多种不同,具备职业技能倦怠和无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生对于自愿举办活动的同样也整体多种不同。两第三组中都各有共约1/4的眼一个科医生同样自费的临床岗位作为自己的自愿举办活动;同时有21%的具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生和17%的无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生同样在宗教教义第三该组织岗位。而在这一单项实地年度报告中都远超过的多种不同是:不举行自愿举办活动的眼一个科医生分之一,具备职业技能倦怠第三组要值得注意高于无法职业技能倦怠第三组(37% vs. 25%)。
职业技能倦怠究竟都会阻碍身体生活品质?
为了衡量职业技能倦怠对生活品质的阻碍,我们向每位接所受实地调查的心脏一个科眼一个科医生发放了生活品质实地调查题目。我们把生活品质准确度分为1-7分多达7个层次,1分推选生活品质极其差,7分推选极其生活品质。实地年度报告,大体上上来问道,心脏一个科眼一个科医生的生活品质积分都极好,地处最少以上。同时跟我们事前的估计十分相似,那些具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生与无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生相对于来问道,对自己的生活品质状况不够了少许信心(5.1 vs. 5.7)。
职业技能倦怠究竟阻碍眼一个科医生的练习?
最新的英国病因支配与防范中都心总和年度报告推测:26.2%的白人举行体育练习的单次勉强1次/翌年(整体上相当于无法)。在Medscape的实地调查中都,5%无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生和6%具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生默许自己绝不进行体育练习。同时,英国病因支配与防范中都心总和年度报告也推测:共约有21%成年人白人降至了最新促请的标准化的有氧和四肢强化练习。最新对四肢强化练习的训练促请是>2次/周,而对有氧练习的促请是大概150分钟/周。虽然一半以上的心脏一个科眼一个科医生坚信大概2次/周的练习,但这一分之一在具备职业技能倦怠的眼一个科医生第三组(57%)要高于无法职业技能倦怠的眼一个科医生第三组(68%)。另外,有35%的具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生1周进行1次练习,而这一分之一在无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生中都为27%。
职业技能倦怠究竟都会阻碍体型?
英国病因支配与防范中都心总和年度报告推测:35.8%的英国年长者和男同性恋正处于过重准确度,而高血压的白人分之一极更高27.8%;只有34.5%的白人正处于正常体型准确度,而则有1.8%的白人体型过轻。对于心脏一个科眼一个科医生的体型实地调查推测:心脏一个科眼一个科医生对于他们自己的体型标准普尔(BMI)支配比他们的医护人员要好得多。61%的无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生正处于正常体型和高于正常体型准确度,而这一资料在具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生人群中都为52%。然而,即使在这些针灸各个领域人群中都,过重仍然是一个不可忽视的难题,而这一难题在具备职业技能倦怠的眼一个科医生中都非常为值得注意。实地调查推测,有47%的具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生正处于过重或高血压准确度,而无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生的过重或高血压分之一则为40%。
职业技能倦怠对抽烟的阻碍
英国病因支配与防范中都心总和资料推测:虽然在过往的数年两者间,戒烟的人数有所增加,但是正因如此英国仍有极更高21%的抽烟人群。不过在这一点上,心脏一个科眼一个科医生做的还极好。实地调查推测:只有2%的具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生抽烟,而这一资料在无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生人群中都还勉强1%。
职业技能倦怠对喝酒的阻碍
据2010年英国结果显示民意测验推测:有67%的英国青年人喝酒,这一分之一自从1939年该实地调查开始至今,一直保持“极其平稳”的完全。在最新的英国病因支配与防范中都心总和年度报告中都推测,57.1%的英国青年人在过往的1个翌年中都大概喝酒一次,18.3%的青年人可归属于精神失常者(突起的大量喝酒),而6.6%的青年人为嗜酒者(近十年大量喝酒,成年人年长者>2次/天,成年人男同性恋>1次/天)。在Medscape实地调查中都,接所受实地调查的心脏一个科眼一个科医生大多为适度喝酒者,且这一难题在具备职业技能倦怠和无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生中都整体无法差别。27%的具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生和29%的无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生不喝酒。一半左右的心脏一个科眼一个科医生喝酒单次
具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生外币非常少吗?
收入难题无论如何是阻碍心脏一个科眼一个科医生(具备职业技能倦怠vs. 无法职业技能倦怠)如何当做自己的一个值得注意因素所。对于这一难题的问到,62%的具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生普遍认为已拥有与自己成年人和各个领域素质十分相似合的有限的外币,这一资料在无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生中都为69%。而在普遍认为自己仅有最少的外币且不必应付贷款的眼一个科医生分之一上,具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生(32%)与无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生(22%)相对于来问道,两第三组两者间有10%的贫富差距。
具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生究竟有宗教教义/美德教义?
2008年的Pew年度报告推测:88%的白人教义祂或是另外一种较普遍的美德教义。在我们这次的Medscape实地调查中都,我们并无法这样一来问所受实地调查者究竟附属于某宗教教义第三该组织,而仅仅是打算知晓所受实地调查的心脏一个科眼一个科医生究竟具备某种宗教教义或是美德教义,不论其仅仅积极参与情况如何。大体上上,心脏一个科眼一个科医生相对于来问道除此以外大众来问道,信教相对于较更高。当被坦言究竟具备宗教教义或是美德教义时,73%的具备职业技能倦怠和78%无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生给造出了肯定的答复。则有据估计1/4的心脏一个科眼一个科医生问到无法这正因如此面性的教义。
具备宗教教义/美德教义的心脏一个科眼一个科医生举行宗教教义仪式吗?
当那些具备宗教教义或是美德教义的心脏一个科眼一个科医生被坦言究竟都会尽力举行相关的宗教教义仪式时,具备职业技能倦怠和无法职业技能倦怠两第三组两者间造用到了小小的差别(7%),57%的具备职业技能倦怠的信教者同样举行宗教教义仪式,而这一资料在无法职业技能倦怠第三组为64%。
心脏一个科眼一个科医生的国际人关系取向如何?
本次实地调查并无法这样一来问所受实地调查的心脏一个科眼一个科医生究竟隶属于党派或是共和党?亦或是政界人士?我们实地调查的难题是问所受实地调查者普遍认为自己对内政和社都会上外交事务的执行观点是取向于自由主义还是自由派派。由于这些术语其实并无法一个极其清楚的下定义,所以对于这个难题的问到常是极其主观的,我们的充分实地年度报告只是打算知晓所受访者的国际人关系取向而不是他们的投票无意。结果推测,这一难题的问到在具备职业技能倦怠和无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生人群中都并无法值得注意的多种不同。在内政外交事务上的执行上,70%的具备职业技能倦怠的眼一个科医生和65%的无法职业技能倦怠的眼一个科医生取向于自由派方针;而在社都会上外交事务的执行上,35%的具备职业技能倦怠的眼一个科医生同样非常自由派的方针,这一分之一在无法职业技能倦怠第三组为1/3。
职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生究竟迎娶赴援非常更高?
《倾听患儿故事的力量:针灸中都的努力学习时刻》一书的编者Paul Griner博士曾问道过:“如果你不必与所爱的人一起享所受休闲挚爱、享所受远离岗位或是人与往的乐趣,你将有相当大的高风险成职业技能倦怠者。”Medscape的实地调查推测,与所有的眼一个科医生一样,具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生也有更高的迎娶赴援或是有其他家庭成员异性照料(89%),但是这一小数点仍然高于无法职业技能倦怠的不共约而同(92%)。
具备职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生孩子们非常少吗?
在Medscape实地调查中都,据估计1/4的具备职业技能倦怠和无法职业技能倦怠的心脏一个科眼一个科医生只有1个孩子们或无法孩子们。超过1/3的心脏一个科眼一个科医生有3个或3个以上的孩子们,这一第三组的资料在无法职业技能倦怠第三组(36%)略高于具备职业技能倦怠第三组(40%)。
公民权都会阻碍眼一个科医生的职业技能倦怠吗?
根据2007年英国移民政策研究课题生院的年度报告推测,26.3%的英国眼一个科医生是在成年人以后移居英国的。在Medscape实地调查中都,在成年人以后移居英国并在英国从业的心脏一个科眼一个科医生的职业技能倦怠赴援要高于在英国造外祖母的心脏一个科眼一个科医生(32% vs. 41%)。这份实地调查并无法解释造成了差别的因素,不过一个有可能的因素是海外造外祖母的而在英国学成的眼一个科医生,其本身均值有可能比那些在英国本土造外祖母的眼一个科医生要相对于更高一些。
象形文字容:主要的受压乃是
图中都所示的象形文字容,是由所受实地调查眼一个科医生对于造成了职业技能倦怠的主要受压乃是的题目实地调查的擦除反应而生成的。其中都,最为突造出的词是"患儿(patients)",提示医患人关系是造成了眼一个科医生职业技能倦怠的关键性所。为知晓决这一难题,Griner眼一个科医生劝告不共约而同们应该"尽力积极参与诊疗举措,从而使对眼一个科医生和患儿的管理准确度大幅减少到一个非常好的层次。这些诊疗举措除此以外收费理论上性以及使患儿能非常大相对于地积极参与到疗程的决断中都来。另外极其重要的都只是:⑴重第三组初级诊疗倡导从而使之能够为适合于患儿备有非常稀缺的星期;⑵让保险公司必要了解到难免的谈论对眼一个科医生和患儿都是不利的。这些举措措施能够有效减少医患的相互评鉴并缓解眼一个科医生的职业技能倦怠相对于。" 《内生物一个科学文献》华尔街日报的一篇文章总结了在眼一个科医生职业技能倦怠中都值得关注的4个难题"⑴印第安纳波利斯眼一个科医生职业技能倦怠的发生赴援已降至堪忧的准确度;⑵地处前沿疗程的高职(除此以外住院针灸,除此以外内一个科和家庭成员针灸)眼一个科医生产生职业技能倦怠的高风险性三高;⑶与英国社都会上的其他职业技能相对于来问道,通常眼一个科医生的岗位星期非常久,同时非常加较难各派系岗位与穷困之两者间最大限度;⑷;也,在各派系好岗位星期的基础上,非常好的普及教育准确度和各个领域素质无论如何能减轻职业技能倦怠;但这在针灸领域未必一般而言,针灸硕士点(M.D.或者D.O.)的拥有者造用到职业技能倦怠的高风险反而非常好。以上结论概述,眼一个科医生的职业技能倦怠未必是非常广泛社都会上趋势的简单反映。" 编辑: zhangyu相关新闻
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